Cet article sur Global Public Health offre trois contributions à la littérature : le développement et l'application d'un cadre analytique pour considérer le processus d'institutionnalisation des ASC ; une analyse historique de l'institutionnalisation professionnelle des ASC au Brésil ; et l'identification des paradoxes auxquels une telle institutionnalisation est confrontée : premièrement, l'institutionnalisation axée sur l'amélioration de la rémunération des ASC a créé des difficultés pour embaucher et rémunérer ces professionnels ; lorsque les ASC sont incorporés dans la bureaucratie de l'État, ils commencent à perdre leur autonomie en tant qu'agents communautaires ; et que l'efficacité des programmes ASC dépend de l'amélioration des services cliniques dans les zones les plus défavorisées.
Citation recommandée: Morgana G. Martins Krieger, Clare Wenham, Denise Nacif Pimenta, Theresia E. Nkya, Brunah Schall, Ana Carolina Nunes, Ana De Menezes & Gabriela Lotta (2022) How do community health workers institutionalise: An analysis of Brazil’s CHW programme, Global Public Health, 17:8, 1507-1524, DOI: 10.1080/17441692.2021.1940236